─目次────────────────
1. 「結婚」を成し遂げるためにも大事なチカラ
2. この手法そのものがあなたの「輝き」に・・・！
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1. 「結婚」を成し遂げるためにも大事なチカラ
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何かを成し遂げたり、
成果をだすことが出来る人は
ある2つの能力に長けています。
この、「何か」を成し遂げる。
あなたの理想の「結婚」を
成し遂げるためにも
すごく大切になりますから
よく読んでください^^
その2つの能力に、
さらに「人格」が備われば
自然と人が集まってきます。
その2つの能力とは、
「リーダーシップ」と「マネジメント」です。
このことを知るだけでも
何事に対しても
気持ちの整理ができ、行動にも
余裕が生まれますよ(^^)v
しかし、この区別も知らないまま
闇雲に頑張っている人も
少なくないのですが…
それは勿体ないことです(＞＜)
「リーダーシップ」と「マネジメント」って
なんだか似てそうですが
（どちらも会社の偉い役職名にあったり・・・）
実は役割が全然違うんです。
まず、大きな違いをお伝えすると
■ リーダーシップ・・・進んでいる方向を確認する役割
■ マネジメント・・・選択、意志、決めたことを実行する役割
コンパスのように、
進んでる方向を確認するのが「リーダーシップ」
やる気がでるような雰囲気づくりや
工夫をしたり、行動計画をたてたり、
仕組みをつくるのが「マネジメント」
この、2つの能力のバランスがすごく大事です。
バランスによって、こうなります！
↓
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最強★最高：リーダーシップ＋マネジメント
長続きしない…：マネジメント不足
マイナス思考（ー）：リーダーシップ不足
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いずれもの能力に長けている
最強パターンの人もいれば、
片方の能力だけが長けていて、
バランスがとれていない人もいます。
ちなみに、どちらの能力も不足している…
というのことはほとんどありませんので
安心してください^^
それに、場面ごとにいずれかの能力を
発揮していることもあります！
人って、何かを始める時に
イメージから入るってことがよくありますよね。
何も考えずに行動する！なんてよく聞きますし、
あなたにもそんな一面があるかもしれませんが、
そんなとき、本人は気づかないまま、
“自分”に対して
強いリーダーシップを発揮しているんです。
「私は、今から〇〇をする！」と。
あなたも、自分がどの能力に長けているか、
場面ごとにどの能力を発揮しているか、
発揮しようとしているか
自分をちょっと観察してみてください。
*・。*・。*・。*・。*・。
あなたが進んでいる方向を確認し（リーダーシップ）、
あなたが選択したり決めたことを実行する（マネジメント）
*・。*・。*・。*・。*・。
これは、あなたが理想とする
「結婚」を成し遂げるために
大切なチカラになりますから^^
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2. この手法そのものがあなたの「輝き」に・・・！
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人柄、雰囲気、品性・・・
“人となり”が輝く女性は魅力的です。
婚活にもすごく有利になりますしね。
あなたは今、自分自身が輝いていると
感じますか？
輝いていないと感じる人も、
もっと輝く余地があると思う人にも
お伝えしたいです。
「何をやれば、あなたが輝きだすか？」
このサロンでは、
具体的な手法を教えちゃいます！
それは・・・
人に「言ってもらう」ことです。
あなたがより人格を磨き
あなた自身がもっと輝きだすために
あなたの良いところも悪いところも
人に「言ってもらう」のです。
そして、ただ「言ってもらう」だけで
終わるのではありません。
（言ってもらって、
「ふーん、そうなんだー」で終わりでは
意味ないですよね^^;）
なぜ、「言ってもらう」のかって
例えばあなたが“自分を好きになれない状態”で
自分の心の中だけで
自分を好きになろうとしても
残念ながら、難しいものです。
だって、もっと例えると
完全に「黒」と思い込んでいる状態で
「白」と感じろ！って言われても無理じゃないですか。（笑）
もし、今までの経験や聞いた言葉で
そう思い込んでいるのであれば
これを変えるために、
これからの日々は、
新しく「白」と思える『体験』をしていけば
良いのです！^^
そこで、立ちはだかるの
パラダイムの壁です。
NLP（脳と心の取扱い説明書）では、
リミティングビリーフ（固定観念）ともいいます。
これはもちろん、
本人に悪気はないんです。
本当に心からそう思って
しまっているから・・・
“自分を好きになれない状態”も
“完全に「黒」と思い込んでいる状態”も
リミティングビリーフ（固定観念）が
思い込みとなって凝り固まり
立ちはだかっているんですよね。
また、
自分と違う意見をぶつけられると
自分の意見を正当化しようと、
自分に浴びせられた刺激に
激しく過剰反応をします。
なぜ過剰反応するか、
7つの習慣で解説すると
あなたの影響の輪のなかで、
社会通念の鏡の3つの決定論
（あなたの中にある常識のようなもの）を
持っているから、ということなんです。
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・遺伝子的決定論（代々家系がそうだったから）
・心理的決定論（幼いころからそうやって生きてきたから）
・環境的決定論（会社や社会がそうだったから）
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つまり、
・過去はこうだった！
・世の中はこうなの！
・いままでこんな経験してきたの！
・そうは思わない！
・「普通」はこうなの！！
などなど・・・
あなたは常に、これらのあなたの影響の輪の中で
社会通念にしたがっているということです。
それによって、
「〇〇になりたい！」、「〇〇したい！」
そうことに対して
「〜〜してみたら良いんじゃない？！」と
人から言ってもらったり、
周囲から出来ることを提案されると
思い込みや社会通念をもとに
あなたは、それらができない理由を
延々とあげていきます。
「あなたが提案してくれた
そんなやり方より、
もっと簡単に、
私が苦しくも辛くもなく、
楽に今の状態から
一気にそうなれるやり方を探してるの〜！」
と言わんばかりに・・・
じゃあ、まずは
「〇〇になりたい！」、「〇〇したい！」
そのことに対して、
『今のあなたが』出来ることを
【考えられるように】なるには
どうしたら良いか？
そこから考えてみませんか^^？
・・・
1つの考えや方法がダメだから終わり。
ではないですよね！
「この方法が合わないなら別の方法を探そう。」
「ちょっとベクトルを変えて、こう考えてみたり・・・」
人から言ってもらうことに始まり
こんな感じで、
発想が出来るようになれば、
あなたは「自覚」できたことになります。
「輝き」への素晴らしい一歩です！！！
まずは、自覚からしていきましょう！^^
¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨
・・・ここでもし、この提案に
批判や評価をしている人がいたら
それは反応的になっていますね(^^)v
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「輝きだす」ためのこのプロセス、
すごく簡単な表現でお伝えすると、
しなやかさ・柔軟さのようなものですね^^
この2つのキーワード、
特に女性に備わっているとすごく高ポイントなんじゃ
ないでしょうか。
周りからの評価に良いだけでなく
あなた自身が生きやすく
婚活しやすくなりますよ・・・♪
